MFP Avocats,
cabinet d’avocat
en droit du travail
EVRY & LIEUSAINT
Que vous soyez employeur ou salarié vous avez des droits et des devoirs.
Employeurs, nous vous accompagnons pour tout ce qui concerne l’embauche et le contrat, la règlementation et les conflits. Salariés, nous vous aidons pour vous éclairer sur la loi, votre contrat, l’embauche et la sécurité sociale.
Par un contrat, le salarié est lié à l’entreprise et se doit d’en respecter les clauses, tout comme l’employeur se doit de tenir ses engagements. Dans le cas contraire, il vous est possible de faire appel à un avocat pour vous assister et vous conseiller sur les différentes procédures réalisables. Contactez votre avocat pour obtenir les conseils d’un professionnel.
L’employeur est tenu à diverses obligations vis-à-vis de l’entreprise qu’il dirige mais aussi envers ses salariés et les différentes administrations. Il doit être en conformité avec le droit du travail. Il arrive cependant que certaines situations nécessitent les connaissances et l’assistance d’un avocat (rédaction d’actes, mise en place de procédure, litiges individuels ou collectifs) … En cas de contentieux, un avocat peut assurer votre défense et vos intérêts en Conseil de Prud’hommes.